---
title: 4 เทรนด์การทำงานแห่งปี 2023 ที่องค์กรต้องพร้อมรับมือ!
description: เตรียมตัวรับมือเทรนด์การทำงานใหม่ ดูแลให้ธุรกิจเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง ด้วยบริการแพ็กเกจมือถือสำหรับธุรกิจ
image: https://business.dtac.co.th/hubfs/blogs/content/202308/dtacbusiness_Blog_Mar23_%234_below.png
---

 8/8/2023, 9:30 น.

# ก้าวทันทุกเทรนด์การทำงาน ด้วยบริการแพ็กเกจมือถือสำหรับธุรกิจ

![Picture of dtac business](https://business.dtac.co.th/hs-fs/hubfs/ico-dtac.png?width=50&name=ico-dtac.png) [ dtac business ](https://business.dtac.co.th/th/blogs/author/dtac)

แชร์: [facebook-f icon ](http://www.facebook.com/share.php?u=https://business.dtac.co.th/th/blogs/4-trends-for-2023-workplace) [linkedin-in icon ](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://business.dtac.co.th/th/blogs/4-trends-for-2023-workplace) [twitter icon ](https://twitter.com/intent/tweet?url=https://business.dtac.co.th/th/blogs/4-trends-for-2023-workplace) [pinterest-p icon ](http://pinterest.com/pin/create/link/?url=https://business.dtac.co.th/th/blogs/4-trends-for-2023-workplace) [envelope icon ](mailto:?body=https://business.dtac.co.th/th/blogs/4-trends-for-2023-workplace)

          ปฏิเสธไม่ได้ว่า ตั้งแต่สถานการณ์โรคระบาดอันรุนแรงผ่านพ้นไป ชีวิตของเราก็ดูจะเปลี่ยนไปจากเดิมอย่างไม่มีวันหวนกลับ เช่นเดียวกับรูปแบบการทำงาน ที่เชื่อว่าหากย้อนไป 3 ปีก่อนหน้านี้ ก็คงไม่มีใครคิดว่า[การทำงานแบบ Hybrid Working](https://business.dtac.co.th/th/blogs/hybrid-working-model) หรือ Work From Everywhere จะสามารถเกิดขึ้นได้ ซึ่งในปี 2022 ที่ผ่านมาก็ได้พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่า พนักงานสามารถทำงานได้จากทุกที่ โดยที่ประสิทธิภาพก็ไม่ได้ด้อยไปกว่าเก่า ทำให้หลายบริษัทมีการใช้บริการแพ็กเกจมือถือสำหรับธุรกิจในรูปแบบรายเดือนมากขึ้น เพื่อให้พนักงานได้ติดต่อสื่อสารกันอย่างสะดวกโดยไม่ต้องเข้าออฟฟิศ

![ส่งเสริมการทำงานด้วยบริการแพ็กเกจมือถือสำหรับธุรกิจ](https://business.dtac.co.th/hs-fs/hubfs/blogs/content/202308/dtacbusiness_Blog_Mar23_%234_top.png?width=1920&height=665&name=dtacbusiness_Blog_Mar23_%234_top.png)

          ในปี 2023 นี้ ก็ยังมี[เทรนด์การทำงานที่น่าสนใจ](https://hbr.org/2023/01/9-trends-that-will-shape-work-in-2023-and-beyond)อีกมากมาย ที่องค์กรควรเตรียมตัวให้ทัน และหาแนวทางรับมือให้มั่น เพื่อรักษาพนักงานไว้ และช่วยให้ธุรกิจเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะในสถานการณ์ใด

## อัปเดต 4 เทรนด์การทำงานแห่งปี 2023 เมื่อความยืดหยุ่นคือหัวใจสำคัญ

### 1. พนักงาน Frontline มองหาความยืดหยุ่นที่มากขึ้น

          ในช่วงที่ผ่านมา เรามักจะเห็นว่าพนักงานที่ได้รับความยืดหยุ่นในการทำงานให้สามารถเลือกทำงานที่บ้าน หรือจากที่ไหนก็ได้ มักเป็นพนักงานผู้ทำงานอยู่เบื้องหลังเป็นส่วนใหญ่ จากวัฒนธรรมการทำงานที่เปลี่ยนไปนี้ จึงทำให้พนักงาน Frontline หรือพนักงานในตำแหน่งหน้างานบางส่วนก็เริ่มคิดถึงความยืดหยุ่นในการทำงานเช่นกัน ซึ่งความยืดหยุ่นที่พนักงาน Frontline มองหาอาจไม่ใช่เพียงเรื่องสถานที่ แต่เป็นการได้รับความยืดหยุ่นในการกำหนดขอบเขตชั่วโมงการทำงานด้วยตัวเอง เช่น ความยืดหยุ่นในการเลือกตารางวัน หรือเวลาในการทำงาน โดยพบว่าหลายคนยอมเพิ่มชั่วโมงในการทำงานมากขึ้นเพื่อลดวันทำงานลง ซึ่งบริการแพ็กเกจมือถือสำหรับธุรกิจนับว่าจะเป็นส่วนช่วยที่สำคัญอย่างมากที่ทำให้พนักงานที่มองหาความยืดหยุ่นสามารถติดต่อสื่อสารและประสานงานกับทั้งลูกค้าและเพื่อนร่วมงานได้อย่างสะดวกแม้จะมีเวลาทำงานงานที่แตกต่างกัน

### 2. พนักงานเริ่มหวังให้องค์กรเข้ามาช่วยดูแลด้าน Mental Health

          ในสภาพที่การแข่งขันในตลาดธุรกิจสูงขึ้นทุกวัน ทำให้ความเครียดในที่ทำงานเพิ่มสูงมากขึ้นไปด้วย ซึ่งความเครียดและความกดดันที่เกิดขึ้นเหล่านี้ ล้วนส่งผลกระทบต่อพนักงานทั้งในการปฏิบัติหน้าที่ หรือแม้แต่ในชีวิตประจำวัน โดยในปัจจุบันพบว่า ผู้ที่ต้องการเปลี่ยนงานหลายคน มองหาสถานที่ทำงานที่สามารถสนับสนุนสุขภาพจิตของพนักงานได้มากขึ้น ดังนั้น องค์กรที่คำนึงถึงความเป็นอยู่ของพนักงานทั้งด้านกายภาพและจิตใจ จึงนับได้ว่าตอบโจทย์พนักงานเป็นอย่างดี ซึ่งบางองค์กรก็เริ่มมีนโยบายการดูแลด้าน Mental Health มาแล้ว เช่น Delta Air Lines ที่มีการแต่งตั้งตำแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่ด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ สำหรับดูแลพนักงานเพิ่มขึ้นมา หรือในบางองค์กรก็มีจิตแพทย์ประจำคอยดูแลและให้คำปรึกษาพนักงานเมื่อเกิดปัญหา

### 3. DEI จะกลายมาเป็นหัวใจหลัก

          DEI คือแนวคิด Diversity, Equity และ Inclusion ซึ่งเป็นแนวคิดสำคัญที่สนับสนุนความแตกต่างที่หลากหลาย ไม่ว่าจะเรื่องเพศ วัย เชื้อชาติ ภาษา สีผิว เนื่องจากการมีพนักงานที่หลากหลาย โดยไม่จำกัดความแตกต่าง จะทำให้องค์กรสามารถเปิดรับทีมงานที่มีความสร้างสรรค์ ความสามารถคิดค้นนวัตกรรมและแนวทางการแก้ปัญหาในการทำงานได้มากขึ้น อีกทั้งพนักงานที่มีความแตกต่างกันไป ยังสามารถเป็นตัวแทนที่จะทำให้องค์กรได้รับรู้ ทำความเข้าใจ และรับมือกับความหลากหลายได้ดียิ่งขึ้น

![บริการแพ็กเกจมือถือสำหรับธุรกิจ รายเดือนเพื่อการทำงาน Hybrid](https://business.dtac.co.th/hs-fs/hubfs/blogs/content/202308/dtacbusiness_Blog_Mar23_%234_below.png?width=482&height=324&name=dtacbusiness_Blog_Mar23_%234_below.png)

### 4. Hybrid Working is the new normal

          การทำงานแบบ Hybrid จะกลายมาเป็นการทำงานหลักของหลายองค์กรทั่วโลก เนื่องจากช่วงที่ผ่านมาได้มีการ Work From Home ที่ทำให้พนักงานหลายคนคุ้นชินจนรู้สึกว่าการต้องเข้าออฟฟิศทุกวันอาจไม่ใช่สิ่งจำเป็น ทำให้เกิด Hybrid Working ซึ่งเป็นการทำงานแบบผสมทั้งจากที่ออฟฟิศและจากที่บ้าน Hybrid Working เริ่มมีแนวโน้มที่สูงขึ้นในอนาคต อีกทั้งการทำงานในรูปแบบที่ไม่ต้องเข้าออฟฟิศอย่างเดียวยังสามารถดึงดูดคนรุ่นใหม่ รวมถึงพนักงานที่มีความสามารถเข้ากันกับทัศนคติความยืดหยุ่นขององค์กรได้เป็นอย่างดี ซึ่งสิ่งที่จะช่วยให้การทำงาน Hybrid ได้ผลมากที่สุด คือการเตรียมเทคโนโลยีและบริการในการสื่อสารให้พร้อม โดยในปัจจุบันมีบริการแพ็กเกจมือถือสำหรับธุรกิจที่ช่วยให้พนักงานสามารถติดต่อพูดคุยกันได้อย่างสะดวกสบาย ไม่มีติดขัด เพื่อให้พนักงานทุกคนทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่นไร้ปัญหา

## องค์กรควรปรับตัวอย่างไรให้เดินหน้าต่อได้อย่างไม่สะดุด

          จากเทรนด์เหล่านี้ เราจะเห็นได้ว่าโดยหลักๆ แล้ว สิ่งที่อาจเป็นอุปสรรคที่ทำให้พนักงานรู้สึกหมดไฟ และพาให้องค์กรไม่อาจเดินหน้า ก็คือเรื่องของ 'ความยืดหยุ่น' ในการทำงาน ซึ่งในส่วนนี้ องค์กรควร[ศึกษาเทรนด์ใหม่ๆ ในที่ทำงาน](https://www.forbes.com/sites/jeannemeister/2023/01/10/top-ten-hr-trends-for-the-2023-workplace/?sh=36c427e75933)ให้ดีเพื่อมองหาโซลูชันที่จะสามารถเข้ามาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างสะดวกสบายจากทุกที่ ทุกเวลา เพื่อตอบรับความต้องการของพนักงาน และพาให้องค์กรสามารถเดินหน้าต่อไปได้อย่างก้าวกระโดด ดังนั้น องค์กรจึงควรรับมือด้วยการเลือกใช้บริการแพ็กเกจมือถือสำหรับธุรกิจ ที่จะช่วยให้การทำงานกลายเป็นเรื่องง่าย และตอบรับความต้องการของพนักงานทุกฝ่าย

          Biz 5G Max [บริการแพ็กเกจมือถือสำหรับธุรกิจ ที่มีตัวเลือกรายเดือน](https://business.dtac.co.th/th/businesssim/biz5gmax)อย่างหลากหลาย ช่วยให้องค์กรประหยัดต้นทุน พร้อมเพิ่มความยืดหยุ่นให้พนักงาน ไม่ว่าจะทำงานฝ่ายใด ก็โทรฟรีทุกเครือข่าย ปิดการขายได้รวดเร็ว สื่อสารกับลูกค้าได้ทันใจ ประสานงานข้ามแผนกได้อย่างไม่มีสะดุด ตอบโจทย์การทำงานทุกรูปแบบ สนับสนุนให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทุกที่ ทุกเวลา

          หากต้องการรายละเอียดแพ็กเกจหรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ติดต่อได้ที่ dtac business Customer Center โทร. 1431 เรามีเจ้าหน้าที่พร้อมให้ความช่วยเหลือและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับแพ็กเกจมือถือสำหรับธุรกิจแบบรายเดือน เพื่อให้มีประสิทธิภาพในการใช้งานสูงสุด ตอบโจทย์ทุกความต้องการของธุรกิจคุณ

ติดตามข่าวสารจาก dtac business ได้ตามลิงก์ด้านล่าง

Facebook : [dtac business](https://www.facebook.com/dtacbusiness)  
YouTube Channel: [dtac](https://www.youtube.com/channel/UCzilsS0xUJ8Ta2iSqFsJthA)

[biz 5g max](https://business.dtac.co.th/th/blogs/tag/biz-5g-max)

[ กลับหน้าหลัก](https://business.dtac.co.th/th/blogs)

## โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

[![](https://business.dtac.co.th/hubfs/dtacbusiness_Blog_Mar22_%232%20below.jpg) ](https://business.dtac.co.th/th/blogs/9-googleworkspace-features-for-sme)

[Google Workspace](https://business.dtac.co.th/th/blogs/tag/google-workspace)

## [รวม 9 ฟีเจอร์บนโซลูชัน Google Workspace](https://business.dtac.co.th/th/blogs/9-googleworkspace-features-for-sme)

![Picture of dtac business](https://business.dtac.co.th/hs-fs/hubfs/ico-dtac.png?width=50&name=ico-dtac.png) [dtac business](https://business.dtac.co.th/th/blogs/author/dtac) 

 8/6/2022, 0:00 น.

ไม่ว่าคุณเพิ่งจะเริ่มต้นธุรกิจ SME หรือทำธุรกิจมานานแล้ว...

[อ่านเพิ่มเติม](https://business.dtac.co.th/th/blogs/9-googleworkspace-features-for-sme)

[![](https://business.dtac.co.th/hubfs/blogs/content/202303/dtacbusiness_Blog_Nov22_%234_below.jpg) ](https://business.dtac.co.th/th/blogs/which-businesses-are-suitable-for-dtac-business-sim)

[dtac Business Sim](https://business.dtac.co.th/th/blogs/tag/dtac-business-sim)

## [วิธีเลือกแพ็กเก็จมือถือสำหรับธุรกิจรายเดือนให้ตอบโจทย์](https://business.dtac.co.th/th/blogs/which-businesses-are-suitable-for-dtac-business-sim)

![Picture of dtac business](https://business.dtac.co.th/hs-fs/hubfs/ico-dtac.png?width=50&name=ico-dtac.png) [dtac business](https://business.dtac.co.th/th/blogs/author/dtac) 

 10/5/2023, 16:15 น.

ปัจจุบันนี้ เทคโนโลยีต่างๆ เข้ามามีบทบาทและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน การทำธุรกิจมากขึ้น...

[อ่านเพิ่มเติม](https://business.dtac.co.th/th/blogs/which-businesses-are-suitable-for-dtac-business-sim)

[![](https://business.dtac.co.th/hubfs/blogs/content/202307/dtacbusiness_Blog_Mar23_%231_below.png) ](https://business.dtac.co.th/th/blogs/5-checklist-to-choose-the-best-digital-tools)

[Mobile PBX](https://business.dtac.co.th/th/blogs/tag/mobile-pbx)

## [5 เช็กลิสต์การเลือกแพ็กเกจสำหรับธุรกิจออนไลน์ให้ตอบโจทย์](https://business.dtac.co.th/th/blogs/5-checklist-to-choose-the-best-digital-tools)

![Picture of dtac business](https://business.dtac.co.th/hs-fs/hubfs/ico-dtac.png?width=50&name=ico-dtac.png) [dtac business](https://business.dtac.co.th/th/blogs/author/dtac) 

 24/7/2023, 10:00 น.

การนำพาองค์กรให้ประสบความสำเร็จ ไม่ได้มีแค่เพียงการบริหารงานให้ลื่นไหล...

[อ่านเพิ่มเติม](https://business.dtac.co.th/th/blogs/5-checklist-to-choose-the-best-digital-tools)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "dtac business",
    "url" : "https://business.dtac.co.th/th/blogs/author/dtac"
  },
  "dateModified" : "2023-08-08T02:30:00.834Z",
  "datePublished" : "2023-08-08T02:30:00.000Z",
  "headline" : "4 เทรนด์การทำงานแห่งปี 2023 ที่องค์กรต้องพร้อมรับมือ!",
  "image" : [ "https://business.dtac.co.th/hubfs/blogs/content/202308/dtacbusiness_Blog_Mar23_%234_below.png" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://business.dtac.co.th/th/blogs/4-trends-for-2023-workplace",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://business.dtac.co.th/hubfs/dtac-logo-icon.png"
    },
    "name" : "dtac TriNet Co., Ltd."
  }
}
```